1、 公司要培养一百位股东。 2、公司要培养十位亿万富翁。 3、公司要培养二十位千万富翁。 4、公司要培养一百位百万富翁。 5、公司要培养五位大区总监。 6、公司要培养一百位总经理。 7、公司要培养二百位市场总监。 8、公司要培养十位高级总工。 9、公司要培养一百位高级技工。